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智联招聘、58同城。智联招聘平台主要面向退休后的人群，提供了各种类型的岗位，包括销售、文职、技术类等。此外，智联招聘上还有很多公司长期发布招聘信息，可以随时关注。58同城平台涵盖了各种类型的岗位，包括家政、保姆、月嫂等，非常适合退休人群寻找家政类工作。
猎聘：适合工作3年以上想跳槽或年薪15w+岗位的人群。猎头会主动联系，但新人基层岗位少，要问清岗位详情。垂直领域平台拉钩/脉脉：适合互联网人。拉钩全是互联网/科技岗，能看公司“真实薪资”；脉脉可找大厂内推码。小红书/抖音：适合自媒体、运营、主播、设计岗。
猎聘：针对职场精英跳槽，招聘方多为知名大企业，提供有竞争力报酬，还提供1对1专业服务。生活服务类衍生平台：58同城：按城市地区专区划分，能看到很多求职招聘等有用信息，很多企业入驻，可与招聘者私聊沟通。
1、后学生如果不选择读书，仍然有多种发展道路可选。他们可以选择学习技术，比如成为财务工作者、科技产品研发人员、语言培训师或职业规划师等。此外，进入媒体行业也是一条可行的路径。不上学并不意味着没有前途，关键在于发现并发挥自己的天赋，把握时机。
2、人工智能、机器学习：AI技术快速发展，相关人才短缺，前景广阔。网络安全：网络安全问题日益突出，专业的网络安全人才备受青睐。电子商务：电子商务运营：随着电商行业的蓬勃发展，电商运营人才需求量激增。网络营销：利用互联网进行品牌推广和销售，是现代企业不可或缺的一环。
3、后不读书可以学习技术；自己创业；当兵等。不读书可以学习从事财务工作；科技产品研发人员；语言培训师；职业规划师；传媒人士等。不上学也可以有前途，关键是看自己有哪方面的天赋，如何发挥出来，如何在适当的时候抓住机遇。
1、个人对自媒体运营的看法可以分为三个主要类别：商品运营、网络运营和属性运营。 商品运营 商品运营涉及产品的整个生命周期，从供应链规划、生产流程、物料管理到最终销售。这一过程在制造业尤为常见。在企业中，市场策划部或运营部通常负责产品运营，主要侧重于市场营销活动。
2、自媒体，从字面上理解，指的是个人或非官方机构拥有和运营的信息传播平台。它由三个核心要素构成：个人（自），信息媒介（媒），以及承载这些信息的平台（体）。个人即指非官方的、私人的个体或组织；媒介包括文字、图片、音频、视频等多种信息形式；平台则是信息传播的渠道，如微博、公众号、视频网站等。
3、个人对自媒体运营的看法：我们可以把它分解成三个部分来理解，即自、媒、体。自，就是自己、个人、私人的意思，是非官方属性（这里的官方指的是国有属性）的划分和界定；媒，就是文字、图片、音频、视频信息介子；体，就是承载信息介子的载体，也可以理解为集成化的系统平台。
4、个人对自媒体运营的看法，运营分成常见的三大类，商品运营、网络运营、属性运营。商品运营 商品运营就是产品运营，供应链计划生产PP——工艺路线Routing——物料准备MM——生产——销售，这就是完整简单的产品运营模式。
5、个人看法，仅供参考。首先你要给自己定好一个位，那就是你想做哪方便的领域内容，这个，一定要定好位置，最好是细分领域内的最好。不要贪大贪多、军事，财经，医疗类的不建议操作，专业性和敏感性要求太高，不建议个人操作。第二个就是做好自己自媒体矩阵。
6、不过这个这个会员收费得有优质的内容产出或者有持续的价值服务输出，以此供养那些为你付费的会员，这个赚钱的方式需要一定的自媒体运营方法。咨询服务。现在自媒体强调垂直，如果你深耕某个领域，那么你就相当于这个领域的专家、教授。你可以通过回答问题获得收益。
1、小米给自己的用户群进行了独特的定位，且由此衍生出独特的用户群建立和维护方式，并最早规模化运营，进而把很多人在惦记但没有落地的“粉丝经济”从梦想变成现实，赢得超出预期的效应。成功哲学总结为7字：专注、极致、口碑、快 雷军结合自己多年的经验总结出成功的哲学。
2、大量生产降低成本：小米手机通过大规模生产，能够有效降低单个产品的生产成本。这包括原材料采购、生产线运营、物流配送等各个环节的成本节约。供应链管理：小米拥有高效的供应链管理体系，能够优化库存、减少浪费，并快速响应市场需求变化，从而降低运营成本。
3、综上所述，小米的成功是技术创新和互联网思维共同作用的结果。技术创新为小米提供了强大的产品竞争力，而互联网思维则帮助小米在市场中快速响应和占领先机。
4、阿里巴巴新零售模式的推动：小米能够在新零售模式下重新崛起，离不开阿里巴巴新零售模式的助力。阿里巴巴的电商策略帮助小米降低了成本，提高了效率，使得小米能够更好地适应市场变化，实现快速增长。
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