1、天猫试运营期考核不通过，将会导致以下后果：天猫将不再继续合作：若商家在任一考核节点上未达标，天猫将终止与该商家的合作。店铺被监管：考核确认不达标的次日，商家的店铺将被执行监管，即无法正常进行交易。申请转入淘宝企业店铺或退出天猫：商家可以在监管执行第30天的18：00点前，申请转入淘宝企业店铺或选择直接退出天猫。
2、天猫试运营期考核不通过，天猫将不再和商家继续合作，店铺将在考核确认不达标的次日被执行店铺监管，即无法正常交易。商家可以在监管执行第30天的18：00点前申请转入淘宝企业店铺或选择直接退出天猫。若逾期未操作，天猫会在监管第30天协助商家进入退出流程，同时《天猫商户服务协议》也自动终止。
3、试运营店升级 看板升级：为了更便于商家理解试运营期的考核标准，平台对“月店均”概念进行了简化。现在，试运营考核看板中的「月店均」考核数据被折算为「累计店铺销售额」进行展示。这一改变仅影响目标值的展示形式，考核要求并未发生变化。
4、天猫试运营考核标准主要包括以下内容：考核周期及频次 考核周期：最长为210天，自店铺上线起计算。 考核频次：在考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30天、90天、150天、210天。4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。
5、请注意，如果商家在试运营期内未能通过考核，将被清退，无法继续经营天猫店铺。因此，商家在入驻天猫试运营期前，应充分了解考核规则和标准，制定合理的运营策略，以确保顺利通过考核。同时，商家也可以在入驻成功后登陆“商家中心→试运营考核”的考核看板随时查看考核情况，以便及时调整运营策略。
6、处理办法 等待并提升品牌实力：若品牌评估不通过后，再次使用同样的品牌和公司提交入驻申请，第二次未通过将以第一次提交时间为准限制三个月。这三个月内，应着力提升品牌实力，包括品牌知名度、认可度等。改变入驻方式：天猫推出了试运营入驻方式，对品牌审核要求相对放宽。
1、考核要求：成交单量：每月店铺线上引导成交单量不小于1单。核销率：店铺预约单量在7单及以上的，月度核销率需大于等于60%。考核执行：不达标处理：单一门店连续两次考核不达标的，新零售工作台将在考核次月关闭用户对该门店的运营功能。
2、天猫消费电子行业新零售工作台运营考核标准主要包括以下几点：考核要求：每月门店线上引导成交单量：需不小于1单。门店预约单量及月度核销率：门店预约单量在7单及以上的，月度核销率需大于等于60%；所有门店月度合计核销率需大于等于75%。
3、天猫消费电子行业新零售工作台运营考核标准主要围绕店铺运营效率、用户体验、销售业绩、品牌影响力等多个维度进行综合评估，旨在提升商家在新零售环境下的运营能力，推动消费电子行业的数字化转型。具体考核标准包括以下几个方面：首先，店铺运营效率是考核的核心指标之一。
4、天猫消费电子行业新零售工作台运营考核标准主要包括以下几个方面： 销售额：衡量天猫店铺的销售业绩，包括单日销售额、月销售额等指标。 订单量：统计天猫店铺的订单数量，包括日均订单量、周订单量、月订单量等。 客单价：计算每个顾客平均消费金额，包括日均客单价、月客单价等。
5、若企业在考核周期内的新零售信用分超过4分，则视为考核达标。对于未达标的企业，新零售工作台将于每月5日（如遇法定节假日则顺延至其后第一个工作日）根据考核情况采取相应的处理措施。此次调整旨在更好地适应市场和消费者的需求，提升家装行业新零售的服务质量和运营效率。
6、公告显示，变更后，考核对象方面，开通新零售工作台服务并绑定天猫平台家装行业特定店铺的企业（以下简称用户）均需参加考核。
1、天猫试运营考核标准主要做了以下调整：简化考核数据展示：调整内容：天猫平台对较难理解的“月店均”概念进行了简化，将试运营考核看板中的「月店均」考核数据折算为「累计店铺销售额」进行展示。具体的计算公式为：月店均X考核月数=累计店铺销售额。目的：此举旨在使商家更容易理解考核标准，更直观地了解店铺的销售情况。
2、试运营店升级 看板升级：为了更便于商家理解试运营期的考核标准，平台对“月店均”概念进行了简化。现在，试运营考核看板中的「月店均」考核数据被折算为「累计店铺销售额」进行展示。这一改变仅影响目标值的展示形式，考核要求并未发生变化。
3、天猫试运营期的考核标准主要包括以下几点： 评估周期和频率：天猫试运营最长测试期为210天，从店铺上线之日算起。在考核期内，商家要进行四次考核，考核时间为店铺上线后的第30/90/150/210天。四项鉴定全部通过后，才能正式转为相应店铺类型的天猫店铺。
4、天猫试运营考核标准主要包括以下内容：考核周期及频次 考核周期：最长为210天，自店铺上线起计算。 考核频次：在考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30天、90天、150天、210天。4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。
5、考核标准主要包括以下几点：评估周期和频率：天猫试运营最长测试期为210天，期间商家需进行四次考核，分别在店铺上线后的第30/90/150/210天。店铺销售额达标：截止到每个考核节点，商家的平均月店铺销售额需不低于考核节点对应品类的“销售目标”。
天猫试运营期的考核时间分别是30天、90天、150天和210天。这些时间段内，天猫主要对店铺的销售额和基础服务分进行考核。以下是关于考核时间的详细说明：30天考核期：对于一些特定类目或新入驻的商家，天猫可能会设置较短的考核期，以便快速评估商家的运营能力和市场适应性。
天猫试运营考核标准主要包括以下内容：考核周期及频次 考核周期：最长为210天，自店铺上线起计算。 考核频次：在考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30天、90天、150天、210天。4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。
天猫试运营期的考核标准主要包括以下几点： 评估周期和频率：天猫试运营最长测试期为210天，从店铺上线之日算起。在考核期内，商家要进行四次考核，考核时间为店铺上线后的第30/90/150/210天。四项鉴定全部通过后，才能正式转为相应店铺类型的天猫店铺。
调整内容：天猫平台对较难理解的“月店均”概念进行了简化，将试运营考核看板中的「月店均」考核数据折算为「累计店铺销售额」进行展示。具体的计算公式为：月店均X考核月数=累计店铺销售额。目的：此举旨在使商家更容易理解考核标准，更直观地了解店铺的销售情况。
考核周期：天猫试运营期考核分为4个阶段，分别为30天、90天、150天和210天。考核指标：主要考核的是店铺销售额和基础服务分。任一考核周期不达标，商家将被清退。转正时间：试运营期第210天考核通过后，次日商家即可成为天猫正式店铺。
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